SANTUARIO Y COMUNIDAD
 
REPERCUSIÓN DEL CRPL EN LA COMUNIDAD

Después de todos estos años el CRPL se ha convertido en algo más que un 'santuario' de primates para la gente del lugar, pasando a ser un motor para el desarrollo local, algo que permite generar una actividad económica propia y mejorar las vidas de la gente local en todos sus aspectos.

Sin duda alguna, los beneficios que genera el CRPL van más allá del cuidado y la protección de los animales; mantenerlo en funcionamiento repercute desde todos los puntos de vista -humano, social, económico y sanitario- en mejoras para la comunidad rural sobre la que se asienta, fundamentalmente porque genera empleo directo y porque se abastece de los recursos locales.

Genera empleo estable

En el Centro de Recuperación de Primates de Lwiro da trabajo a 30 personas entre personal de mantenimiento, cuidadores, centinelas, encargado de almacén, logista, conductor, trabajadores del huerto… todas ellas al mando de la veterinaria Carmen Vidal, trabajadora de Coopera expatriada en RD del Congo como directora técnica de la ONGD.

El CRPL da empleo a 30 personas que con su salario mantienen a sus familias con una media de 8 hijos cada una. Antes de la existencia del centro, estas familias vivían por debajo del límite de la pobreza de 30 dólares mensuales que marca la Organización de las Naciones Unidas.

Genera empleo estable en un área rural muy castigada por las numerosas guerras y facciones militares en épocas de post guerras durante los últimos veinte años, a una treintena de familias.

 
 

En las imágenes, algunos de los trabajadores del centro


Mejora la economía local

La presencia del CRPL mejora la economía local ya que consumimos los productos de la zona. Genera una actividad económica indirecta entre la gente de la zona gracias a las compras que para el centro y otros proyectos la organización realiza en los mercados locales (comida, elementos de construcción, combustible, etc), favoreciendo de esta manera la mejora en la economía de otra parte de la población no ligada directamente al centro.

 

Cobertura sanitaria para los trabajadores y sus familias


Cada uno de los empleados del centro así como de todos los miembros de sus familias  ven cubiertas sus necesidades sanitarias, algo impensable en una zona como ésta donde la esperanza de vida se coloca en los 45 años y la mortandad perinatal supera el 70 %, mejorando así la atención sanitaria de una parte de la población local.

Educación para todos: niños y adultos


Esto se consigue de forma directa haciendo posible la escolarización de los hijos de los trabajadores del centro al disponer de los medios económicos necesarios (en R.D.C. la escolarización no es gratuita y mandar un hijo al colegio cuesta 4 dólares mensuales) y a través de nuestro Centro Integral de Educación (CIEL), creado hace tres años, que da la oportunidad tanto a niños como adultos de mejorar su formación desde un nivel básico, con programas para la alfabetización, como a otros niveles más altos con la impartición de cursos de idiomas, de inicio a la cría de animales de granja, de ecoturismo y medio ambiente, de higiene y salud, etc.

La creación del grupo de Roots and Shoots y de la Escuela de Fútbol de Lwiro han supuesto una oportunidad  para los niños y jóvenes de la zona; les permite involucrarse en alguna actividad lúdica, algo inexistente hasta nuestra llegada, así como generar un hilo de ilusión y esperanza en sus vidas diarias y muchas veces simplemente poder hacer cosas propias de niños o adolescentes.

 
Grupo infantil 'Roots &Shoots'

Las reuniones del grupo ‘Roots & Shoots Lwiro’ tienen su origen en una idea original de la Fundación Jane Goodall. Los pequeños del área se reúnen los fines de semana para llevar a cabo actividades lúdicas, ya sean juegos, diferentes talleres y/o proyecciones de cine. Tanto este grupo como el equipo de futbol brindan a los niños y jóvenes de la zona la oportunidad de contar con alguna actividad lúdica, así como generar un hilo de ilusión y esperanza en sus vidas diarias y muchas veces simplemente poder hacer cosas propias de niños o adolescentes. 
 
 
En 2010 han comenzado a reunirse en las dependencias del CIEL. Se trata de un grupo infantil formado por los hijos de los trabajadores del Centro de Rehabilitación de Primates de Lwiro que se reúne los domingos por la tarde para aprender sobre la biodiversidad de su país, sus amenazas y la importancia de su conservación. Este grupo comenzó con 9 niñas y niños con el apoyo de la Fundación Jane Goodall y este año ha aumentado hasta 70 niños y niñas. También este año hemos entrado en el Programa de Educación de Disney gracias al cual se han apoyado las actividades del Grupo ‘Root & Shoots’.


 

Aquí puedes ver más imágenes de las  mujeres de Malwiuma

Implicación de la mujer

El proyecto de Coopera en Lwiro ha contado con el apoyo de la mujer de la zona, que se ha implicado a través de la  Asociación MALWIUMA “Mama wa lwiro kwa ulinzi wa mazingira", formada hasta el momento por 34 mujeres de cuatro etnias, con edades, status diferentes.
Son en su mayoría  esposas de los trabajadores del santuario, que han sido testigos y partícipes de la evolución del proyecto base.
Mujeres que han tomado la iniciativa de apoyar la protección de la biodiversidad y querer ser participes de su propio desarrollo, en un proyecto común y en el que la organización COOPERA quiere acompañarles. 
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